Insitutionsleiter

Leadership, Organisation, Rolle als Führungsperson, Gespräche führen, Buchhaltung, Projektmanagement, Strategie und Vision, Sitzungen leiten, Marketing, Krisenbewältigung

Institutionsleiter, Betriebswirtschafter MAS, Coach und Organisationsberater bso

Selbstführung, Stressmanagement, Leadership und Management, Motivation/ Commitment/ Mitarbeiterbindung, Personal- und Teamentwicklung, Wertebasierte Führung.

Führen in Veränderungssituationen, Organisations- und Teamentwicklung, Visionsarbeit, Strategie- und Kulturentwicklung.

MAS Supervision, Coaching & Organisationsberatung

Coaching von Führungspersonen / Implementieren von Führungsprozessen in Heimen/Kliniken
Team-Supervision / Konfliktmanagement / Workshops
Dozentin zu Themen des Personalmanagements und der Führungsprozesse
Organisationsberatung in grösseren Systemen (Heimen, Schulen, Abteilungen etc.)
Leitbildarbeit mit Organisationen

Dr. oec. publ.

Selbständiger Unternehmensberater.

Business- und Finanzplanung in Institutionen des Gesundheitswesens, insbesondere in Alters- und Pflegeheimen sowie Spitexbetrieben; Begleitung von Projekten in der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung; Wahrnehmung von Expertisefunktionen im Bereich Pflege- und Spitalfinanzierung.

Soziologin Magister Artium (M.A.)

selbständige Unternehmensberaterin | systemische Beratung | systemisches Coaching |


Projektmanagement |
Führung und Leadership |
Strategieentwicklung |
prozessorientierte Organisation |

Kommunikationsberater, Executive Master of Corporate Communication Management

Selbstständiger Kommunikationsberater für strategische Unternehmens- kommunikation, Medienarbeit und PR sowie Krisenkommunikation, Fachhochschuldozent
Gemeinderat in Urdorf ZH (Exekutive, Vorstand Sicherheit und Gesundheit)

MScN, Leiterin Praxisentwicklung; Leiterin Studiengang BScN

Pflegequalität Projektmanagement Umsetzung/Training Coaching on the Job Fachverantwortung Ausbildung; Hochschulbildung; Pflege

Dipl. Pflegefachfrau HF, interRAI-HC Trainerin, Master of Advanced Studies Kalaidos FH in Management of Healthcare Institutions

Geschäftsleitung einer Spitexorganisation
Qualitätssicherung

Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin

Themen: Change Management, Prozessanalysen und -optimierung, Personalentwicklung, Leadership, Teamentwicklung, Zielorientierte Führung etc.

Führungscoaching für Gruppen und oder Einzelpersonen.

Mein Motto: Um erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und bereits vorhandene Stärken zu nutzen.

Geschäftsführerin

Qualitätsmanagement Pflege

Dozentin und Trainerin in Angewandter Psychologie/ Systemischer werteorientierter Coach

Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation, Führung, Persönlichkeit, Selbstkenntnis, Präsentation, Rhetorik, Moderation, Teamentwicklung

Betriebswirtschaftsingenieur FH/NDS

Organisationsentwicklung auf strategischer und operativer Ebene, Qualitäts-/ Prozess-/ Datenmanagement, Changemanagement, Unterhalt QM-Systeme, Beratung/Coaching, Rekrutierungsbegleitung für Führungskräfte, Projektmanagement

Dipl. Betriebsökonom FH

Unternehmensberatung in den Bereichen KVG und IVSE

Dipl.-Psychologin (Univ.) FSP, Coach & Organisationsberaterin BSO, Dipl. Dozentin HF im NB, Geschäftsführerin

lic.iur., Fürsprecher

Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Gesundheitsrecht, Sozialversicherungsrecht

Projektleiterin - Wirtschaftsinformatikerin - Erwachsenenbildnerin

Leitung eines Teams im Bereich ICT Project Quality & Training, das im Rahmen der digitalen Transformation eines der grössten Kliniknetzwerken der Schweiz aktiv ist. Trainerin für Projektmanagement in diversen Institutionen. Weiterbildung in eHealth.

Meine agile Haltung prägt mich als Führungsperson & Projektleiterin während meiner Arbeit mit interdisziplinären Teams. Ich sehe Vorteile in feedbackgetriebenen Vorgehensweisen und dem lösungsorientierten Denken.

Fragen, die uns im Projektalltag als Wegweiser dienen: Wozu machen wir das? Ist das Problem einfach - kompliziert - komplex oder gar chaotisch?

Mediator

Mediation
Konfliktmanagement
Kommunikation
Verhandeln
Neue Autorität

Bachelor in Science in Nursing

Erfahrungen in der ganzheitlichen Pflege und Therapie von Kindern und Erwachsenen Fundierte Kenntnisse in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Kinder und Erwachsenen Intensivpflege und Anästhesie
Clinical Assessment
Pflege Dozententätigkeit im Bereich Pflege Anatomie, Physiologie, Pathophysiologie, Erste Hilfe
Anwenderprogramme im klinischen Bereich (TACs Medfolio)
Gesundheitscoaching Gesundheitsförderung und Prävention
Ganzheitliches Coaching im Pflegebereich
Support im Projektmanagement, Leadership, Change Management, Qualitäts-und Riskmanagement
Beratung mittels Transaktionsanalyse, Systemische Beratung und Gewaltfreier Kommunikation

Geschäftsführer

Psychogeriatrische Pflege, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Personalführung, Institutionsleitung

MAS Gesundheitsmanagement, Erwachsenenbildner, Pflegefachmann

Management, Spitex, Gesundheitspolitik