Wie Sitzungen so gestaltet werden können, dass sie sich zu motivierenden, resultatorientierten und erfolgreichen Anlässen entwickeln.

Manche sagen: „Viele gehen hinein, wenig kommt dabei heraus“. Ob sich das so verhält, hängt in hohem Masse davon ab, wie es der Sitzungsleitung gelingt, aus Zuhörenden aktiv Beteiligte zu machen.

Sitzungen müssen nicht zwangsläufig zeitraubend und anstrengend sein; Sie können effizient und ergebnisorientiert geleitet werden. Durch gezielten Einsatz erprobter Methoden und Massnahmen können Sitzungen verschiedenster Art zu motivierenden und lustvollen Arbeitsinstrumenten werden. Im Zentrum steht dabei die wirksame Aktivierung aller beteiligten Teilnehmenden. Und das kann richtiggehend in Spass „ausarten“!

• Einsatz aktivierender Methoden und einfacher Feedback-Instrumente
• Strukturieren von Sachgeschäften
• Aufgaben der Sitzungsleitung und Sitzungsmoderation
• Rolle der Visualisierung; Einsatz verschiedener Medien
• Eine Sitzung ohne Humor? Eine trockene Sache!
• Beispiele aus der Praxis und Erfahrungsaustausch

• Effizienz und Effektivität von Sitzungen, Teamgesprächen, Projektgruppen etc. erhöhen
• Strukturierende Arbeitsphasen beim Leiten von Sitzungen anwenden
• Wichtige Aspekte zur Steuerung der Gruppendynamik kennen
• Relevante Überlegungen zur Entscheidungsfindung in Gruppen anstellen können

Interessierte Fachpersonen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

Melanie Wächtler, Bachelor in Science in Nursing, i.A. Management für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, MA

CHF 290.–

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